Baca Juga :

• Bupati Ipuk Mulai Ngantor di Desa, Garap Percepat DD/ADD hingga Bedah Rumah
• Bupati Ipuk dan Wabup Sugirah Tempel Aspirasi Kampanye di Ruang Kerja
• Haul Masayikh Ponpes Darussalam Blokagung Digelar Secara Virtual
• Polisi Dalami Kasus Uang Palsu Triliunan Rupiah
• Pimpinan Hingga Anggota DPRD Banyuwangi Divaksin

"Kami khawatir mereka yang menjadi korban pemutusan kontrak kerja tersebut akan terganggu secara psikologis karena tekanan ekonomi yang semakin berat," ucapnya.

Disisi lain, DPRD juga terkejut mengetahui adanya pengangkatan THL sekitar 800 lebih pada kurun waktu 2018 hingga 2019 lalu. Padahal, kata Ruliono, berdasarkan surat Peraturan Pemerintah nomor 48 Tahun 2018 dijelaskan, bahwa pemerintah tidak boleh melakukan pengangkatan THL pada saat itu.

"Akibatnya, tahun ini justru terjadi pengurangan THL dengan alasan rasionalisasi jumlah THL yang membludak dan menyesuaikan anggaran yang ada," ujarnya.

Apabila kebijakan pengurangan itu mengacu pada ketersediaan anggaran, menurutnya hal itu bukan menjadi alasan mendasar untuk melakukan pemutusan kerja terhadap ratusan THL. Sebab, kata Ruliono masih bisa diatur bersama dengan kondisi anggaran saat ini.

Oleh Sebab itu, DPRD mendesak Pemkab Banyuwangi segera melakukan evaluasi dan mencari solusi yang terbaik.

"Disini kita carikan solusi. Kami masih memberikan kesempatan kepada BKD dan BPKAD untuk berkoordinasi dengan Sekda dan Bupati baru soal rasionalisasi THL," jelasnya.

Sementara itu, Kepala BKD dan Diklat Banyuwangi, Nafiul Huda menjelaskan, pihaknya telah melakukan evaluasi kinerja para THL sebelum adanya pengurangan. Evaluasi itu diantaranya meliputi tes tulis online, wawancara serta unsur lainnya.

Sehingga mereka yang tak memenuhi syarat kualifikasi, terpakasa harus dilakukan pemutusan kerja agar jumlahnya sesuai dengan kebutuhan yang ada.

"Kita berdasarkan Anjab dan ABK. Selama ini kita masih over, karena pengangkatan kita adalah sesuai keinginan bukan sesuai kebutuhan organisasi. Jadi kemarin itu kita ada over, sehingga kita berusaha untuk merasionalisasi," jelasnya.

Nafiul Huda menyebutkan, kalau dilihat berdasarkan analisis jabatan (anjab) dan analisis beban kerja (ABK), pengurangan terhadap THL itu total sebenarnya mencapai sekitar 800 THL. (fat)