Baca Juga :

• Mengenal Ali Ruchi, Tokoh Birokrat yang Nyalon Wabup di Pilkada Banyuwangi 2024
• Anggota Dewan Termuda, Bima Rafsanjani Rafid Curi Perhatian Kapolda Jatim
• Beraksi di Tengah Malam, Begal Sadis di Banyuwangi Ditembak Polisi
• Sowan Kiai Fadlol, Pasangan Ali-Ali Diminta Tingkatkan Ekonomi Pesantren di Banyuwangi
• Asap Hitam Membumbung Tinggi, Kebakaran Gudang Sabut Kelapa di Banyuwangi Telan Kerugian Rp600 Juta

Menurut Sjoekri, perusahaan bertumbuh karena menerapkan nilai-nilai merdeka, satu sama lain saling menghormati, bekerja secara akuntabel, berkolaborasi guna meraih hasil yang maksimal dan unggul.

Ia berpesan agar seluruh karyawan dan manajemen selalu menempatkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta prinsip keberlanjutan sebagai prioritas utama.

“Dengan begitu akan terjadi keseimbangan antara produksi dan kesejahteraan karyawan,” cetusnya.

Sementara itu General Manager of Operations (GMO) PT BSI, Roelly Fransza turut mengajak seluruh karyawan dan manajemen untuk terus menjaga semangat dan produktivitas demi mencapai visi besar perusahaan.

“Semangat sangat dibutuhkan untuk menggapai visi besar perusahaan, yakni menjadi pemimpin global di industri pertambangan dan logam Indonesia,” ungkapnya.

Roelly mengapresiasi kinerja karyawan PT BSI yang telah bekerja keras dengan penuh dedikasi tinggi.

“Terima kasih atas kerja keras, komitmen dan dedikasi seluruh karyawan PT BSI, mitra kerja, dan pihak-pihak lain yang terlibat dalam kegiatan operasi pertambangan,” ujarnya.

Sebagai bentuk apresiasi, PT BSI membagikan reward. Perhargaan berlabel ‘BSI Heroes’ diserahkan kepada karyawan terbaik yang telah bekerja keras dan berdisiplin di tiap-tiap departemen.

Perusahaan juga memberi penghargaan kepada sejumlah karyawan dengan masa kerja 10 tahun dan karyawan yang memiliki bakat khusus melalui perhelatan audisi ‘BSI Got Talent’. (red)